PRÉVENTION DU BURN-OUT CHEZ LE PERSONNEL INFIRMIER

OBJECTIFS :

  • Appréhender la problématique de l’épuisement professionnel
  • Comprendre le mécanisme du burn-out
  • Mieux se connaître afin d’identifier les facteurs de risques
  • Prévenir le burn-out en développant des stratégies de défenses individuelles et collectives

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES :

  • Moyens
    • Exposé théorique
    • Etudes de cas
    • Travaux individuels
    • Travaux de groupes en atelier

    Outils

    • Synthèse des travaux de Christina MAASLACH
    • Analyse transactionnelle
    • Programmation neuro-linguistique
    • Photolangage

THEMES ABORDES :

  • Définition, causes et étapes du burn-out
  • Facteurs de motivation et de satisfaction au travail
  • Equilibre vie privée – vie professionnelle
  • Conciliation valeurs personnelles – valeurs de l’entreprise

PREREQUIS :
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

POPULATION CONCERNEE:

  • Infirmiers

DUREE ET HORAIRES :

  • 2 journées de 7 H.
  • 9H-12H / 13H -17H

TARIF 
450 euros HT / personne

FORMATEUR :

  • Diane RAKOTONANAHARY (coach certifiée, technicienne PNL, anicienne inspectrice des Agences Régionales de Santé)