OBJECTIFS :

• Approfondir les notions développées au niveau 1
• Compléter l’acquisition de compétences autour de la gestion d’équipe, la communication

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES :

• Mise en situation
• Métalangage
• Analyse Transactionnelle
• PNL
• Ecoute active

THEMES ABORDES :

• Manager par le sens : définition du sens et posture
• Valeur et vision commune : définition, comment l’élaborer ou la co-élaborer
• La motivation : définition, freins et leviers
• Résistance et réactance : les gérer avec la conduite du changement
• Comment accompagner le développement individuel : zone d’intervention, retour à soi
• Comment développer la cohésion d’équipe : l’intelligence collective, manager par les appétences

PREREQUIS :

• Il est nécessaire d’avoir validé le niveau 1 pour suivre cette formation

POPULATION CONCERNEE:

• Personnel encadrant
• Manager, cadre, dirigeant

DUREE ET HORAIRES :

• 2 journées de 7 H.

TARIF ENTREPRISE :
450 euros/personne

FORMATRICE :

• Gyslaine Gauthier (coach certifié , formatrice agréée, infirmière DE)