OBJECTIFS :
- Approfondir les notions développées au niveau 1
- Compléter l’acquisition de compétences autour de la gestion d’équipe, la communication
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES :
- Mise en situation
- Métalangage
- Analyse Transactionnelle
- PNL
- Ecoute active
THEMES ABORDES :
- Manager par le sens : définition du sens et posture
- Valeur et vision commune : définition, comment l’élaborer ou la co-élaborer
- La motivation : définition, freins et leviers
- Résistance et réactance : les gérer avec la conduite du changement
- Comment accompagner le développement individuel : zone d’intervention, retour à soi
- Comment développer la cohésion d’équipe : l’intelligence collective, manager par les appétences
PREREQUIS :
- Il est nécessaire d’avoir validé le niveau 1 pour suivre cette formation
POPULATION CONCERNEE:
- Personnel encadrant
- Manager, cadre, dirigeant
DUREE ET HORAIRES :
- 2 journées de 7 H.
TARIF ENTREPRISE :
450 euros/personne
FORMATRICE :
- Gyslaine Gauthier (coach certifié , formatrice agréée, infirmière DE)