S’affirmer au travail c’est prendre confiance en soi pour des relations professionnelles constructives et respectueuses.

OBJECTIFS :

• Augmenter son impact personnel
• Gagner en assurance et développer la confiance en soi
• Etablir des relations constructives
• Savoir mobiliser une intelligence émotionnelle

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES :

• Une formation concrète, des techniques et outils directement opérationnels
• Un fil rouge et une progressivité des séquences pédagogiques
• Accent sur une modélisation durant la formation pour un transfert facilité sur son terrain
• Partage d’expériences
• Cas concrets issus du terrain
• Travail à partir des situations concrètes vécues par les participants

THEMES ABORDES :

• Se connaître et se reconnaître comme un être unique : ses talents et atouts, ses sources de satisfaction, ses points de vigilance
• Qu’est-ce que faire confiance et se faire confiance ?
• S’aligner et se centrer
• S’engager : qu’est-ce que l’engagement ? Dire « oui » et à quoi ? se relier à ses intentions dans une prise de parole, prise de conscience de ses croyances et ses pensées limitantes
• Dire « non » : en quoi c’est difficile ? Les avantages. Comment s’y prendre ?
• Oser demander
• Comment faire un feed back « critique » ? Comment recevoir une critique, accueillir un mécontentement ?
• Expression de ses émotions avec habileté et sobriété
• Donner des signes de reconnaissance sincères

PREREQUIS :
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

POPULATION CONCERNEE:

• Toute personne devant s’affirmer dans ses relations professionnelles
• Toute personne désireuse de renforcer sa dimension humaine dans le champ professionnel
• Médicaux et paramédicaux

DUREE ET HORAIRES :

• 3 journées de 7 H (2+1)

TARIF ENTREPRISE :
570 euros/personne

FORMATEUR :

• Mireille Allée (coach formatrice, cadre de santé, gestalt thérapeute)