COMMENT IDENTIFIER UN COLLABORATEUR EN SOUFFRANCE

Savoir repérer et aborder la souffrance et adopter une attitude adaptée.

OBJECTIFS :
Repérer les signes de souffrance au travail
Etre capable d’aborder le sujet sans être contaminé et d’orienter si nécessaire pour une prise en charge

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES :
Ecoute active
Face à face
PNL

THEMES ABORDES :
Les différents signes de souffrances
Burnout, boreout
Emotions et comportements
Création d’un outil d’évaluation
Quelle attitude adopter

PREREQUIS :
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

POPULATION CONCERNEE:
Salarié
Dirigeant
Middle management

DURÉE ET HORAIRES :
1 journée de 7 H

TARIF ENTREPRISE :
350 euros/personne

FORMATEUR :

Gyslaine Gauthier (coach certifié, formatrice agréée, infirmière DE)